上周开始，武汉市发生一波新疫情，我们社区不知道怎么就陷入静默中。昨天路口还是有进有出，隔天路口就用铁皮焊住，除非是120或社区巡逻车可以放行。那个值班的岗亭小屋前还用几个隔离水板隔出一个防止冲卡的缓冲区，缓冲区的四面都有带志愿者袖章的志愿者徘徊巡视。
第一天路口就热闹的不行，好几起分贝高于80的劝说，争辩，斗狠，不服……虽然天气已经从全天侯炙烤模式转成中午炎热早晚清凉，但这样激烈的戴口罩的来回交流，双方没几分钟就大汗淋漓，非常消耗体力。于是，平时安静无语的社区群的流量爆增，各种打听消息的，发布消息的，网格员不得不忙里偷闲提醒道不要随意发布时，立马有人跳出来说话：
“问你个事，半天也不回，我单位要盖社区公章小区封控通知书，你们贴在路口的那个不行！”
“是的哟，我们都是手停口停，你们哪里能理解我们打工人的苦！”
“每天一问，啥时解封？”
“@#格格，楼下怎么还有人在焊装，娃上网课在，麻烦管下，谢谢。”
“为什么他们志愿者可以随便进出，我也要报名当志愿者。”
“哼，谁知道这些志愿者是不是真的，你们发现冒，小区的车怎么看着见少了？”
……
网格员现在很有经验，只捡一些好问题来回答。
“报名志愿者的，可以联系电话xxxxxxxxxxx。”
“解封时间要看一天二检的结果，大家快去做核酸。”
……
渐渐地，群里只剩下，“每天一问，啥时解封？”“再不解封，就要失业了”这二个声音此起彼伏。正当你以为这种悲苦的情景让人压抑时，一位好邻居白马骑士抛出招聘广告，还是当下最热门，最赚钱的医美行业，接着，又一位也发布高薪揽才的信息，社保的缴纳地还是深圳。且二位大佬都慷慨地发红包吸粉，惹着一众“谢谢老板”“老板大气”的图片又走了一波流量，同时招来的还有网格员的警示。
这期间还有一位街坊把自己锁在房门外，打了110也没用。还是群里的好心人解决了问题。还有一位被关在外面不能回家的，拜托群里的好人给家里的宠物送点水和口粮，结果马上有人响应，还拍下照片安抚事主。
不知道为什么？这期间的12345志愿者群里大家显得更为焦虑，有二个人杠上了，好像一个支持现有的防疫方法，一个认为作决策的官僚看不见这种静默给普通人带来的代价。二个意见不合，最后变成人身攻击，一个还骂起人来。当然骂人的那位肯定是被解聘的。刚刚从北京得奖归来，还沉浸在喜悦中的赵主任不得不发表了《与评价员第N群的个别同志说几句心里话：》
一共四点，摘抄其中二段：
一、乱扣帽子不好。有那么几个人，动不动就给遵守群规或者要求遵守群规的人扣上“跪舔”“舔狗”帽子，让群里阴森森的，生怕因为给某项工作或某个人点了赞而被骂成狗。这不是百家争鸣，这是百色恐怖。群是个组织，维系组织的基本要求无非两条，一是有共同的价值取向或利益；二是遵守共同制定的规则。做不到这两条，这个组织将难以持续。试问一下，不守群规就代表你是挑战权威的斗士？践踏底线就显示你是敢于抗争的英雄？就算你是一头狮子，狮群要不要首领？就算你是一匹战狼，狼群要不要头狼？动物世界尚且如此，智商更高的人为什么就可以不遵守规则、不服从管理！！！你驾车时看红绿灯、你步行时走斑马线，这些规则都能遵守，为什么到了群里，基本要求都做不到？
二、胡言乱语不好。评价员群是工作群，而且有政府背景，因此，除了要讲工作纪律外，还要讲政治纪律。大家可以批评市民热线，可以讨论政策，可以质疑城市管理者，但凡事皆有度，皆有底线。批评和质疑不是任性发泄、不是霸凌。有些人讲话信口开河、胡言乱语，动不动就上纲上线。一些个别现象、随机性事件，统统上升为机制问题、体制问题，甚至是人性问题。为什么就不能客观些、理性一些、谨慎一些、柔和一些？（赵新望9月4日）@所有人
看了赵主任的心里话，我觉得他还是蛮有理论水平的。这些志愿者大多都是体制内的专业精英人士，但他们讨论问题的方式显然不如我们社区群中的这些普通人务实。为了形而上的理论争得口吐芬芳，读书人的智慧呢？！